日前，江苏省宿迁市发布《推进人才公寓建设三年行动计划(2025-2027)》，旨在强化新时代人才强市战略，优化人才吸引环境。

该计划提出到2027年全市将新增2.1万套人才公寓，以满足不同人才的住房需求，并实现人才公寓供给与产业发展、人才引育的有机结合。

根据计划，宿迁市将聚焦五个方面工作，包括科学规划供需、拓宽房源筹措渠道、构建人才社区生态、加强统筹运营管理以及打造标杆示范社区。其中，将鼓励存量资产盘活改建，并支持园区、开发区企业自建房源。同时，计划引入第三方专业机构进行高品质、专业化的运营管理，目标是在2027年底前，各县区至少打造2个、各功能区至少打造1个高品质人才公寓标杆社区。