近日，由杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）颁发的“中国杰出雇主 2023”榜单揭晓。保时捷中国凭借其高效的企业管理实践、多元的企业文化理念以及卓越的团队表现，第四次荣获“中国杰出雇主”认证。
“杰出雇主 2023”认证由全球权威的杰出雇主调研机构颁发，该机构成立至今已有 30 余年历史，其认证调研涉及人力资源六大领域及 20 个重点话题，包括人才策略、工作环境、人才招聘、学习、福祉、多元化与包容性等。
2022年，保时捷中国推出全面薪酬激励计划，旨在通过提升薪酬福利、保持工作和生活平衡、推广绩效管理与赏识和认可，以及提供职业发展机会这四大维度，提高员工的积极性和敬业度，从而实现组织的战略目标。