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宗馥莉接班后娃哈哈无宫斗：大量员工被转到宏胜 经销商领到严苛增长任务
4月以来，部分娃哈哈员工被分批要求转签劳动合同宏胜，最早是核心销售人员，此后轮到营销等部门的中高层。
风波中的娃哈哈：否认“要求员工重签劳动合同”，员工称岗位调动属正常
9月7日，处于舆论风波中的娃哈哈，透过官方微博正式做出回应。
疯狂的劳务黑中介：高薪诱导招暑期工，基础工资仅2490元
高薪诱骗、胡乱收费、扣押证件、签假合同……原本只是想进厂打工挣点钱，没想到被中介骗得团团转。暑期已至，各地用工市场逐渐升温，借此机会劳务黑中介以招工名义大肆割韭菜，致使众多求职者上当受骗。
给工资取个生活费等“别名”，就可以逃避劳动关系了吗？
有的用人单位与劳动者签订所谓合作协议，或者以学徒、帮工等形式用工，“理所应当”地将工资美其名曰“补贴”“生活费”等，模糊事实劳动关系。
中国田协强化路跑赛事各类监管
新修订的办赛指南和运营单位管理办法都要求在关键岗位上拒绝“临时工”，必须是与本单位签订劳动合同的员工，关键岗位也不得再进行分包，同时对赛事期间进入赛道的工作车辆要加强核查和管理。
违法裁员企业为何还能如此蛮横？专家解读女高管违法解聘员工一事
近年来，类似企业高管态度嚣张地解聘员工的事件时有发生，背后折射的是企业与劳动者法律知识的不对称，以及劳动者维权成本高、时间长的困境。
浙江湖州通报“执法人员踩踏菜农售卖的菜”
涉事的孙某已被公安机关传唤，相关违法行为正在调查中。湖州鼎润市场管理有限公司已与孙某解除劳动合同，并进行内部整顿，同时向菜农进行赔礼道歉。
入职要交毕业证原件？人社部：请果断说“不”！
劳动合同可以在求职者正式入职前签，也可以在入职后签，但最迟不能超过入职后1个月。
大学生求职“避坑”维权指南：不签订正式劳动合同，用人单位需支付赔偿工资
北京市第三中级人民法院干警提醒，不签订正式劳动合同，用人单位需支付赔偿工资……
全国各地区最低工资标准出炉！14个地区≥2000元
“凉亭”座谈话法治 服务三农促发展