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北京市总工会组织慰问一线劳动者
在市总工会职工服务中心,北京康复医院的医护人员为快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者提供免费健康体检服务,慰问组叮嘱快递小哥在工作中要关注身体健康,注意劳逸结合。
中国基本养老保险参保人数超10.7亿人
作为“新型工伤保险”的新就业形态人员职业伤害保障,试点地区持续平稳实施。截至3月末,外卖骑手、网约车司机等平台从业人员参保超过1104万人。
事关外卖小哥交通事故等问题,最高法发布典型案例
最高人民法院30日发布4件新就业形态劳动者权益保障典型案例,聚焦新就业形态劳动者受到损害和致人损害责任承担规则……
上海:灵活就业人群可自愿缴存和使用住房公积金
实施办法规定,凡年满16周岁且未达到法定退休年龄,在上海市以个体经营、非全日制、新就业形态等方式灵活就业的人员,可以以个人身份,按照自愿原则缴存。
北京市总工会举办《您的声音》观影座谈会
北京市总工会举办《您的声音》观影座谈会,来自基层一线的工会干部、12351职工服务热线工作者以及新就业形态劳动者代表等分享观影感受,并结合自身工作实际进行座谈交流。
多平台宣布:为外卖骑手缴纳社保
我国各平台注册的网约配送员超过1200万人,提升新就业形态劳动者权益保障力度成为政府、企业不断推进的重要工作。
招聘、送岗、求职……看各地如何“职”达春天
近日,各地纷纷举行招聘活动,助力就业市场回暖。从线下线上结合、精准对接供需双方,到汇聚优质岗位、推动高质量就业,从服务新就业形态、设立零工专区,到多举措、出实招服务百姓更好就业。
护权益!“新职伤”参保已超1000万人
在北京、上海等7省市的美团、饿了么、闪送、货拉拉等7家平台企业试点的新就业形态就业人员职业伤害保障,两年多来取得阶段性成效,试点群体总体应保尽保。
北京市总工会2025年“冬送温暖”活动启动
活动将聚焦生活困难职工、基层一线职工、劳模先进职工、新就业形态劳动者四类群体,深入生产建设一线、国家和北京市重点工程和重大项目一线、节日期间城市运行服务保障一线广泛走访慰问职工……
向“职场霸凌”“劳动碰瓷”说不 北京发布年度劳动人事争议仲裁典型案例
此次发布的典型案例聚焦依法及时支付劳动报酬、用人单位合法合理进行病假管理等易发争议问题,以及新就业形态劳动者、女职工等重点群体权益维护,旨在引导用人单位依法合规用工、劳动者依法理性表达诉求,从源头预防和减少劳动人事争议发生。
涉及落实延迟退休 北京人社局改革清单出炉
在就业领域,提出了健全高质量充分就业促进机制、完善高校毕业生等重点群体就业支持体系、完善促进机会公平制度机制、支持和规范发展新就业形态等11项改革任务。
第三届
新就业形态
劳动者权益保障研讨会举行
研讨会以“新时代‘工会枫桥’的北京实践”为主题,旨在坚持和发展新时代“枫桥经验”。
一系列生育支持措施来了!国办最新发布
增强生育保险保障功能,指导有条件的地方将参加职工基本医疗保险的灵活就业人员、农民工、新就业形态人员纳入生育保险。
学习《决定》每日问答丨为什么要健全灵活就业人员、农民工、
新就业形态
人员社保制度
《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》指出:“健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度,扩大失业、工伤、生育保险覆盖面,全面取消在就业地参保户籍限制,完善社保关系转移接续政策。”
进展如何?效果怎样?“新职伤”试点情况调查
快递员、外卖员、网约车司机……新就业形态就业人员在烈日下工作、在风雨中奔波,他们的职业安全问题受到社会关注。
事关民生保障,二十届三中全会最新部署
《决定》在健全保障和改善民生制度体系方面,提出完善收入分配制度,规范收入分配秩序;健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度,全面取消在就业地参保户籍限制;提出加快构建房地产发展新模式,充分赋予各城市政府房地产市场调控自主权等。
山东:家政、实习生等4类特定从业人员纳入工伤保险保障范围
山东还探索建立补充工伤保险制度,指导青岛、菏泽等市探索政府引导、用人单位自愿投保、商业保险公司具体承办的制度模式,通过补偿性商业保险探索新就业形态劳动者权益保障途径。
北京市总工会启动
新就业形态
劳动者移动体检专项工作
现场为参加活动的100名新就业形态劳动者代表提供了包括心电图、彩超、肝肾功能三项以及肿瘤标志物、癌症筛查等重点检查项目的健康体检服务。
391人获得2024年首都劳动奖章
391人获得2024年首都劳动奖章,其中新就业形态劳动者16人。
快递小哥的工时如何计算?指引来了
针对新就业形态劳动者的维权问题,《新就业形态劳动者权益维护服务指南》明确了具体方式方法及相关渠道。
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