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怀孕能否调岗降薪？企业不缴社保要赔偿吗？两部门发布典型案例回应关切
如果孕期女职工能够适应原劳动的，用人单位应当尊重并保护女职工的劳动权利，不能通过变相调整工作岗位、提升工作强度等方式侵害其权利，也不能违法降低其工资及福利待遇。
北京高校春招现场观察：“AI+”岗位增加 人才需求渐旺
一年一度的春招来临，北京各大高校的招聘会正密集展开，为毕业生与用人单位牵线搭桥。
“春风送岗” 各地密集组织招聘会助力节后就业
人勤春来早，奋进正当时。眼下，企业开工复产节奏加快，全国各地抓住契机举办形式多样的招聘会，让用人单位和求职者面对面精准对接，为劳动者稳就业和企业保用工注入“春风力量”。
大连：外国人来华工作许可当日办结
大连市科技局负责人表示，提出外国人来华工作许可新办申请的用人单位，可按照“外国人来华工作管理服务系统”要求提交申请材料，待国家有关部门联合审查通过后，在该局服务窗口即可实现当日办结。
北京发布弹性退休相关文书示范文本
北京1月10日发布《弹性提前退休告知书示范文本》《弹性延迟退休协议书示范文本》，供劳动者和用人单位参考。这两个示范文本主要就弹性提前退休和延迟退休须满足的前提条件、办理时限、注意事项等进行明确和规范。
国家医保局：针对拖欠工资和“五险一金”缴费影响医保权益保障 要加强劳动者医保权益维护
近期有群众反映用人单位拖欠职工工资和“五险一金”缴费，影响其医保权益保障。为进一步加强劳动者医保权益维护工作，落实政策、健全机制、改进服务，不断增强广大劳动者医疗保障的获得感、幸福感、安全感。
2.3万场招聘会 为毕业生提供岗位1000多万个
2024年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动已于近日结束。活动期间，各地为毕业生提供多渠道多元化就业服务，线上线下共举办2.3万场招聘会，54.1万家用人单位提供岗位1032.8万个，吸引了1061.6万人次毕业生参与求职。
向“职场霸凌”“劳动碰瓷”说不 北京发布年度劳动人事争议仲裁典型案例
此次发布的典型案例聚焦依法及时支付劳动报酬、用人单位合法合理进行病假管理等易发争议问题，以及新就业形态劳动者、女职工等重点群体权益维护，旨在引导用人单位依法合规用工、劳动者依法理性表达诉求，从源头预防和减少劳动人事争议发生。
“员工福利”变“员工埋单” 这样的操作行不行？
司法实践中，以“员工福利”名义要求员工内购公司产品、享受了公司“员工福利”却在离职时引发费用纠纷、发放节日购物卡竟要在工资中扣除等情况时有发生。律师提醒，如果用人单位将“福利”变成套路员工的方式，可能引发法律纠纷。
十余省份最低工资标准上涨，谁将受益、有何影响？
最低工资标准，代表的是政府在劳动力市场中的一道保护线，用于确保用人单位应当支付劳动者的最低劳动报酬能满足劳动者个人及家庭基本生活需求。
北京人社助力拉萨人才建设 五千个就业岗位送上雪域高原
记者从市人社局召开的北京市人社领域对口支援西藏工作媒体座谈会上了解到，2019年至2023年，本市先后组织900余家用人单位，累计向拉萨市推送就业岗位近5000个。
退休老人再就业不算“劳动者”，权益如何保障？
专家认为，不少老年人一边领养老金一边工作是一个客观现象，但囿于现行法律制度，他们只能与用人单位构成劳务关系，很难基于劳动事实享受劳动权益保障。
2025年国考网上报名与资格审查工作已结束
中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员网上报名与资格审查工作分别于2024年10月24日18:00和10月26日18:00结束，共有341.6万人通过了用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为86:1。
全国会计人员统一服务管理平台上线运行
全国统一平台使用网址https://ausm.mof.gov.cn，主要服务会计人员（含报名会计专业技术资格考试的考生）、财政部门（包括会计管理机构、会计专业技术资格考试管理机构等）、用人单位三类用户群体。
四川举办2025届高校毕业生专场招聘会提供岗位10万余个
四川省教育厅、四川省人力资源和社会保障厅、绵阳市人民政府联合主办四川省2025届高校毕业生专场招聘会，现场人头攒动，500余家用人单位提供4万多个岗位，吸引了多所高校的大学生来此求职。
截至2023年底全国托育机构提供托位477万个
截至2023年底，全国千人口托位数达到3.38个，共有托位477万个，包含社区嵌入式托育、用人单位办托、家庭托育点、托育综合服务中心、幼儿园托班等多种模式，可提供全日托、半日托、计时托、临时托等多种形式的服务。
人力资源市场管理新规出台，对求职者有何利好？
为切实保障劳动者和用人单位合法权益，人力资源社会保障部、中央网信办29日联合发布《关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》，聚焦当前存在的虚假招聘、泄露求职者个人信息、就业歧视、违规收费等突出问题，针对性提出一系列新举措。
山东：家政、实习生等4类特定从业人员纳入工伤保险保障范围
山东还探索建立补充工伤保险制度，指导青岛、菏泽等市探索政府引导、用人单位自愿投保、商业保险公司具体承办的制度模式，通过补偿性商业保险探索新就业形态劳动者权益保障途径。
给工资取个生活费等“别名”，就可以逃避劳动关系了吗？
有的用人单位与劳动者签订所谓合作协议，或者以学徒、帮工等形式用工，“理所应当”地将工资美其名曰“补贴”“生活费”等，模糊事实劳动关系。
今年社保缴费工资开始申报 灵活就业人员可选择按月缴费
今年用人单位和灵活就业人员申报社会保险费年度缴费工资（缴费基数）的期限为6月10日至7月25日。